EMPLOYEE SELF SERVICES FÜR MEHR MITARBEITERBETEILUNG

ZUFRIEDENERE MITARBEITER MIT DEM PLANO. MITARBEITERPORTAL

Mit dem Mitarbeiterportal ESS (Employee Self Service) können Mitarbeiter ihr An- und Abwesenheitsmanagement eigenständig verwalten. Es ist zugleich Zeiterfassungssystem, aber auch Tauschbörse und Antragsportal und bietet Mitarbeitern auf intuitive Art und Weise Möglichkeiten, an Planungsprozessen teilzuhaben und eigenständig mitzuwirken. Parallel zu Hardware-Zeiterfassungsterminals lassen sich mit dem Mitarbeiterportal Zeitbuchungen erfassen und fehlende oder vergessene Zeitbuchungen nachtragen oder verändern. Zu jeder Zeit und von jedem Ort aus haben die Mitarbeiter Zugriff auf ihre Zeitdaten und können ihren Dienstplan einsehen, ganz egal ob im Home-Office, am Arbeitsplatz oder von unterwegs aus. Zudem lassen sich über das Mitarbeiterportal vom Urlaubsantrag bis zum Diensttausch schnell und einfach Anträge stellen.

Erhöht die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter
Transparente Entscheidungsgrundlage für Vorgesetzte 
Wirksame Entlastung bei Routineaufgaben
Berücksichtigung und Überprüfung von gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
MEHR ZU SELF SERVICES
plano. Zeiterfassungssystem

Transparenz und Flexibilität für eine verbesserte Work-Life-Balance

Durch die Nutzung des Mitarbeiterportals übernehmen Mitarbeiter eine Reihe von Aufgaben selbst, was zu mehr Transparenz, Flexibilität und letztendlich Zufriedenheit in der Belegschaft führt und die Work-Life-Balance eines jeden einzelnen entscheidend verbessert. Gleichzeitig entlastet ein intelligentes Employee-Self-Service-Portal auch die Personalabteilung, denn: Auskünfte zu Resturlaub oder Mehrarbeit, Verteilung von Zeitnachweisen, Freigabe für Anträge zum Diensttausch sind damit nicht mehr nötig. Ein weiteres Plus: Die Datenqualität verbessert sich.

Self Services für verbesserte Personalprozesse

Welche Vorteile hat ein Mitarbeiterportal für mein Unternehmen?

Die Antwort ist so einfach wie vorteilhaft: die Optimierung der Personalprozesse. Die Abläufe im Unternehmen werden systematisiert, die Datenqualität wird erhöht und Fehleinträge reduziert. Insgesamt werden die Prozessabläufe bei verbesserter Prozesskontrolle schneller. Damit Sie Ihren Personaleinsatz erfolgreicher planen und Tätigkeiten unmittelbar bewerten können, unterstützt das Mitarbeiterportal Ihre Mitarbeiter bei der präzisen Ermittlung ihrer Arbeitszeiten. Gleichzeitig bietet es auch Vorgesetzten praktische Self Services: Neben der Bearbeitung eigener Anträge können Mitarbeiter in Führungspositionen das Mitarbeiterportal zusätzlich für Genehmigungen oder die Tagessteuerung nutzen. Es ist technisch barrierefrei, einfach zu bedienen und selbsterklärend, so dass sich der Schulungsaufwand auf ein Minimum beschränkt. Ein weiteres Plus: Das Mitarbeiterportal ist auch mittels Webterminal zu bedienen oder als mobile App myplano verfügbar – optimal für das papierlose Antragswesen in Ihrem Unternehmen.

 

Mehr Mitarbeiterbeteiligung und verbesserte Prozesse mit plano. Workforce Management Software

Das plano. Mitarbeiterportal ESS ist mehr als nur ein Zeiterfassungssystem, es bietet sowohl Vorgesetzten als auch Mitarbeitern moderne Self Services, die den Arbeitsalltag vereinfachen. Die Möglichkeit der Mitarbeiter, unkompliziert und auch von unterwegs aus an der Dienstplangestaltung mitzuwirken, wirkt sich positiv auf die Zufriedenheit der Belegschaft aus und trägt damit entscheidend zu einer positiven Work-Life-Balance bei. Wie alle Module der plano-Produktpalette ist auch das Mitarbeiterportal Bestandteil unserer leistungsstarken modularen Workforce Management Lösung und kann durch unsere hocheffiziente Dienstplanung mit integrierter Zeitwirtschaft, eine punktgenaue Personalbedarfsplanung sowie Trainingsverwaltung und Qualifikationsmanagement ergänzt werden.

Produktblatt

Ansprechpartner:

Michael Meinhold, Sales

Tel.: +49 3677 689787-502

michael.meinhold(at)planopunkt.de

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